Hvað er kjarasamningur?
Kjarasamningur er samningur milli stéttarfélags og atvinnurekanda eða samtaka þeirra og hefur að geyma þýðingarmikla þætti sem varða réttindi, kaup og kjör.
- Á almennum vinnumarkaði er samið á grundvelli laga nr. 80/1938 um stéttarfélög og vinnudeilur.
- Á opinberum vinnumarkaði er samið á grundvelli laga nr. 94/1986 um kjarasamninga opinberra starfsmanna.
Kjarasamningar eru lágmarkssamningar
Allir samningar um lakari kjör, en kveðið er á um í kjarasamningi, eru ógildir. Það þýðir að óheimilt er að semja um lægri dagvinnulaun en samkvæmt gildandi kjarasamningi.
Iðjuþjálfafélag Íslands er aðili að kjarasamningum við Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Samband íslenskra sveitarfélaga, Reykjavíkurborg, Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu og Samtök Atvinnulífsins. Hér fyrir neðan má finna gildandi kjarasamninga sem félagið er aðili að. Þegar kjarasamningar eru gerðir til skamms tíma í senn, eru þeir oft í formi framlenginga við gildandi heildarkjarasamning. Í kjarasamningum við Reykjavíkurborg og Samband íslenskra sveitarfélaga er kveðið á um að störf iðjuþjálfa skuli röðuð í launaflokka samkvæmt niðurstöðu starfsmatskerfisins SAMSTARF. Allar upplýsingar um það má finna á www.starfsmat.is
Fjármála- og efnahagsráðuneytið (Ríkið)
Samkomulag IÞÍ við ríki apríl 2024
Launatöflur sem gilda frá 1. apríl 2024 til 31. mars 2028
Samkomulag IÞÍ við ríki apríl 2023
Heildartexti kjarasamnings, ritstýrður
Launahækkun vegna hagvaxtarauka apríl 2022
Kjarasamningur IÞÍ og ríkis 02.04.2020
Kjarasamningur IÞÍ og ríkis 02.02.2018
Yfirlýsing ráðherra 2018
Úrskurður gerðardóms 2015
Samkomulag 2014
Heildarsamningur 2011
Viðauki við samning 2011
Framlenging samnings 2008-2009
Framlenging samnings 2004-2008
Heildarsamningur 2005-2008
Reykjavíkurborg
Samningur í maí 2023
Yfirlýsing við samning maí 2023
Fundargerð samstarfsnefndar 2023
Samningur í júní 2020
Yfirlýsing vegna hækkunar á launatöflu mars 2018
Fundargerð í feb 2017 v samninga
Samningur í des 2015
Samningur og starfsmat 2014
Samkomulag um eingreiðslur
Samningur í júní 2011
Framlenging 2008-2009
Samningur í nóv 2008
Samningur 2006-2008
Samband íslenskra sveitarfélaga
Samningur í desember 2024
Hlekkur á starfsmat.is
Heildarsamningur 2023-2024
Samningur í maí 2023
Heildarkjarasamningur 2020-2023
Samningur jan. 2020 - mars 2023
Launatöflur og tengitafla
Leiðbeiningar sendar sveitarfélögum
Lokavörpun og tillögur að starfaskilgreiningum
Fundargerð samstarfsnefndar jan 2019
Heildarkjarasamningur 2015-2019
Samningur í mars 2016
Samningur í 2011-2014
Samkomulag 30. mars 2014 - breyttar starfaskilgreiningar
Viðauki vegna 240 ECTS náms iðjuþjálfa
Framlenging 2008-2009
Samningur 2006-2008
Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu - SFV
Samkomulag 2024
Samningur 9. júní 2023
Samningur 16. júní 2020
Samningur 1. júní 2018
Samningur í okt 2015
Samkomulag 4. sept. 2014
Framlenging 2011-2014
Viðauki 2011
Samningur 2005-2008
Samtök atvinnulífsins - SA
Kjarasamningur 27.05.2025
Uppfærsla á kjarasamningi 07.01.2021
Kjarasamningur 23. október 2017
Kjarasamningur 22. sept. 2011